Рішення ради №55-21/VIII «Про затвердження Програми щодо забезпечення професійного розвитку педагогічних працівників Леськівської сільської територіальної громади на 2026-2028 роки»

Кількість переглядів: 34

ЛЕСЬКІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

ЧЕРКАСЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ

55 сесія VІІІ скликання

РІШЕННЯ

Про затвердження Програми щодо забезпечення професійного розвитку педагогічних працівників Леськівської сільської територіальної громади на 2026-2028 роки

Відповідно до підпункту 22 частини першої статті 26 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 9 Закону України «Про співробітництво територіальних громад», Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про адміністративну процедуру», Постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання професійного розвитку педагогічних працівників» від 29 липня 2020 № 672, з метою реалізації основних Положень Центру професійного розвитку педагогічних працівників, враховуючи висновок комісії з питань фінансів, бюджету, гендерного підходу, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва, сільська рада

ВИРІШИЛА:

1. Затвердити Програму щодо забезпечення професійного розвитку педагогічних працівників Леськівської сільської територіальної громади на 2026-2028 роки (далі – Програма), що додається.
2. Відділу освіти, культури, сім’ї, молоді та спорту виконавчого комітету Леськівської сільської ради сприяти виконанню завдань означеної Програми.
3. Встановити, що це рішення набирає чинності з 01.01.2026 року.
4. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію з питань фінансів, бюджету, планування соціально-економічного розвитку, інвестицій та міжнародного співробітництва.

Леськівський сільський голова                                            Микола БАС

Затверджено

рішення Леськівської сільської ради від 20.08.2025 №55-21/VIII

Програма

щодо забезпечення професійного розвитку педагогічних працівників Леськівської сільської територіальної громади

на 2026-2028 роки

ПАСПОРТ ПРОГРАМИ

Програма

щодо забезпечення професійного розвитку педагогічних працівників Леськівської сільської територіальної громади на 2026-2028 роки

І. Загальні положення

На сучасному етапі реформування освітньої галузі постає важлива проблема налагодження ефективного освітнього менеджменту і мережевої взаємодії учасників освіт­ньої діяльності, якісного сервісного обслуговування закладів освіти в умовах змін адміністративно-тери­торіального устрою України.

Створення Центрів професійного розвитку педагогічних працівників (далі -  Центр) - це не чергова зміна назв і вивісок, а нова якість організації роботи з педагогічними кадрами, що потребує розуміння, глибокого осмис­лення і професійного перезавантаження працівників освітньої галузі, належної підтримки широкої педа­гогічної громадськості, суспільства, органів місцево­го самоврядування та державної влади.

Суспільству необхідний педагог, який не обмежується власним досвідом, а шукає шляхи підвищення ефективності своєї роботи, вивчаючи та використовуючи досвід колег на рівні району, області, країни та світу. І саме Центри мають відігравати ключову роль у створенні умов для професійного розвитку педагогічного працівника шляхом організації мережевої  взаємодії.

Сучасний педагог, щоб почувати себе у світі комфортно, повинен навчатися постійно, навчання для нього має стати природною і цікавою справою. Розвиток професійної майстерності відбувається здебільшого безпосередньо в практичній діяльності педагога, за рахунок експериментальної роботи, спілкування з колегами, коли йде осмислення (іноді навіть переосмислення) й засвоєння отриманих знань, формується власний стиль педагогічної діяльності.

Зановником Центру професійного розвитку педагогічних працівників є Степанківська сільська рада Черкаського району Черкаської області. Засновник здійснює фінансування Центру, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, транспортні засоби, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування.

Леськівська сільська рада на основі договору здійснює видатки на співфінансування (утримання) Центру.

Центр у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про співробітництво територіальних громад», «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про інноваційну діяльність», указами і розпорядженнями Президента України, постановами Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами та своїм Статутом, затвердженим засновником.

Центр є юридичною особою, наділений усіма правами юридичної особи з часу його реєстрації у державному реєстрі, що утворюється як бюджетна установа, має гербову печатку, штамп і бланки з відповідними реквізитами, самостійний баланс, ідентифікаційний номер, реєстраційний та інші рахунки в банківських установах, органах Державної казначейської служби України.

ІІ. Актуальність використання видатків на Програму

Утримання Центру професійного розвитку на засадах співфінансування спричинене потребою забезпечити:

- якісне оновлення змісту, форм підвищення кваліфікації та професійного розвитку педагогічних кадрів для системи освіти Леськівської сільської територіальної громади;

- врахування позитивного вітчизняного і світового педагогічного досвіду, досягнення загальноприйнятих міжнародних освітніх стандартів та реалізація принципів Болонської декларації;

- ефективну реалізацію прогресивних педагогічних теорій і технологій навчання та виховання;

- поліпшення якості науково-методичного супроводу процесів інноваційного розвитку закладів освіти на основі партнерства усіх рівнів;

- постійну взаємодію з навчальними закладами громади, КНЗ «Черкаський інститут післядипломної освіти педагогічних працівників Черкаської обласної ради», науковими установами, вищими навчальними закладами та громадськими організаціями.

Діяльність Центру в сучасних умовах спрямовано на забезпечення постійно зростаючих професійних вимог і запитів до рівня компетентності  педагогічних  працівників. Можлива розробка нової моделі та виокремлення двох важливих напрямів діяльності Центру: інформаційно-консультаційної діяльності, спрямованої на підвищення рівня якості освіти та розвиток професійної компетентності педагогічних працівників.

Із метою економії коштів та для спільного вико­нання повноважень, що належать до компетенції ор­ганів місцевого самоврядування Центр відповідно до Закону України «Про співробітництво територіальних громад»  функціонує на засадах спільного фінансування (утримання) установи комунальної форми власності.

Центр відповідає за реалізацію державної політики у сфері освіти, забезпечення яко­сті та доступності освіти на відповідній території, здійснює інші повноваження, передбачені законо­давством України та/або установчими документами. Центр у взаємодії з територіальним органом  Державної служби якості освіти (ДСЯО), асоціаціями, товариствами, громад­ськими об’єднаннями, фаховими організаціями, ін­шими стейкхолдерами (фізичними та юридичними особами, які мають легітимний інтерес у діяльності організації), надає допомогу суб’єктам освітньої діяльності у підвищенні якості освіти.

Практична реалізація технологічної моделі Центру спирається на  Постанову Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 № 800 «Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників», Постанови Кабінету Міністрів України від 27.12.2019 № 1133 «Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників».

Тому, безперечно, Програма забезпечить потреби педагогічних працівників у створенні індивідуальної траєкторії розвитку на 2026-2028 роки із метою підвищення професійної компетентності.

ІІІ. Мета Програми

Головною метою є забезпечення професійного розвитку педагогічних працівників закладів дошкільної, загальної середньої освіти в межах Леськівської сільської територіальної громади.     

ІV. Основні завдання Програми

Програма дозволить реалізувати Положення Центру професійного розвитку педагогчних працівників у напрямку роботи з педагогами Леськівської територіальної громади, оскільки він:

• • узагальнює та поширює інформацію з питань професійного розвитку педагогічних працівників;
• координує діяльність професійних спільнот педагогічних працівників;
• формує та оприлюднює на власному вебсайті бази даних програм підвищення кваліфікації педагогічних працівників, інші джерела інформації (вебресурси), необхідні для професійного розвитку педагогічних працівників;
• забезпечує надання психологічної підтримки педагогічним працівникам;
• проводить конкурси професійної майстерності педагогів;
• організовує та проводить консультування педагогічних працівників, зокрема з питань:

• планування та визначення траєкторії їх професійного розвитку;
• проведення супервізії;
• розроблення документів закладу освіти;
• ознайомлення з особливостями організації освітнього процесу за різними формами здобуття освіти, у тому числі з використанням технологій дистанційного навчання;
• впровадження компетентнісного, особистісно орієнтованого, діяльнісного, інклюзивного підходів до навчання здобувачів освіти і нових освітніх технологій;
• забезпечення потреб освітніх закладів у високопрофесійних педагогічних кадрах, здатних компетентно і відповідально вирішувати професійні задачі; задоволення індивідуальних професійних запитів педагогічних працівників;
• забезпечення умов для розвитку професійної компетентності педагогічних працівників шляхом створення системи кваліфікованого інформаційно-методичного, навчально-методичного, організаційно-проєктного та психологічного супроводу;
• вивчення освітніх потреб і запитів педагогічних працівників, аналіз та узагальнення інформації;
• розвиток єдиного відкритого ресурсно-інформаційного освітнього простору;
• надання методичної допомоги з впровадження інформаційно-комунікаційних технологій, STEM-освіти, інновацій та педагогічних технологій тощо;
• проведення тренінгів, семінарів, нарад, онлайн-консультацій тощо;
• організація та проведення конкурсів педагогічної майстерності;
• забезпечення випереджувального характеру розвитку професійної компетентності педагогічних працівників відповідно до потреб реформування системи освіти, викликів сучасного суспільного розвитку тощо.

  Центр несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за реалізацію завдань, визначених чинним законодавством України про загальну середню, дошкільну та позашкільну освіту, державних вимог до роботи з педагогічними кадрами; дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

  Робота Центру - ефективна система супроводу, яка формує та стимулює розвиток професійної компетентності, забезпечує умови для вдосконалення педагогічної майстерності та набуття досвіду самореалізації.

Реалізація Програми у 2026-2028 роках допоможе ефективно співпрацювати з  органами місцевого самоврядування територіальних громад, органами та установами забезпечення якості освіти, закладами освіти Леськівської сільської територіальної громади, міжнародними та громадськими організаціями, засобами масової інформації з питань освіти.

V. Обсяги та джерела фінансування Програми

Фінансування Програми здійснюється за рахунок коштів, передбачених у бюджеті Леськівської сільської територіальної громади, а також з інших джерел, не заборонених чинним законодавством.

Обсяги фінансування Програми визначаються при затвердженні бюджету Леськівської сільської територіальної громади, або при внесенні змін до нього у межах наявних фінансових можливостей.

VІ. Очікувані результати реалізації Програми

1. Створення діючої інноваційної моделі співпраці між Степанківською та Леськівською сільськими територіальними громадами в галузі освіти на засадах співфінансування відповідно до договорів.

2. Створення ефективної інформаційно-комунікативної системи взаємозв’язку між Степанківською та Леськівською сільськими територіальними громадами.

3. Забезпечення високої якості надання освітніх та консультативних послуг працівниками Центру професійного розвитку педагогічних працівників.

4. Підвищення професійної компетентності педагогічних працівників Леськівської сільської територіальної громади.

Секретар сільської ради                                                      Оксана ГАВРИШ

Протокол

лічильної комісії Леськівської сільської ради

про результат поіменного голосування

на пленарному засіданні 55 сесії 20.08.2025

питання: Про затвердження Програми щодо забезпечення професійного розвитку педагогічних працівників Леськівської сільської територіальної громади на 2026-2028 роки

Присутність сільського голови під час голосування: так (так/ні)

Кількість зареєстрованих депутатів: 15

Кількість відсутніх на сесії депутатів: 7

Кількість осіб, які голосували «ЗА»: 16

Кількість осіб, які голосували «ПРОТИ»: 0

Кількість осіб, які голосували «УТРИМАЛИСЬ»: 0

Кількість осіб, які «Не голосували»: 0

Голова лічильної комісії                                                                        Письменна З.Ф.

Член лічильної комісії                                                                            Іващенко В.Л..

Член лічильної комісії                                                                            Луговський В.Л.

« повернутися до всіх документів